Lehrlingsausbildung

Englmayer sieht in seinen Lehrlingen das Humankapital der Zukunft, das im eigenen Haus bestmöglich ausgebildet wird, um später als Mitarbeiter aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Jedes Jahr werden im Rahmen eines zweistufigen Aufnahmeverfahrens jene Bewerber ausgewählt, die am besten zu Englmayer passen und für den Speditionsberuf geeignet sind. In der dreijährigen Lehrzeit absolvieren die Lehrlinge ein Rotationsprogramm, bei dem sie in jedem Bereich arbeiten und so das Unternehmen durch und durch kennen lernen. Für unsere Lehrlinge besteht auch die Möglichkeit, ein viertes Lehrjahr zu absolvieren und sich zum Logistikkaufmann ausbilden zu lassen.

Nach Abschluss der Ausbildung können unsere Lehrlinge mitbestimmen, in welchem Bereich sie künftig eingesetzt werden. Meist werden die frisch gebackenen Speditionskaufleute nahtlos integriert und übernehmen ein eigenes Aufgabengebiet.